【十人读书社】管理员操作指南V1.0



一. 职责概述和分工

组长:组织和负责读书小组的日常管理。打卡、沙龙、总结等事宜。

管理员:负责总群维护和管理,负责书单的更新维护。


赛金花(小姐姐): 书单和报名组队管理
小强: 群日常管理
舞者: 群日常管理

羊羊: 救火队员(阶段性重点工作)

茜茜: 组长、培训师
包包子:组长
小婶婶:组长
高诺: 组长
子琪: 组长
妙不可言: 组长


二. 组长攻略

1. 修改群名称。十人阅读XX《书名》
2. 组织讨论组规并且发布。
3. 组织沙龙讨论活动。(可选)
4. 组织总结活动。
5. 统计打卡记录
6. 收集整理组内活动成果和概况。


组长的总群昵称规则:
A管理员-昵称-组编号
如:A管理员-水木-03


打卡就是一周内几次冒泡,说下进度、感想,鼓励大家随时打卡。
沙龙对时间严格点,比如:可以提前准备一些启发性的问题;可以组织围绕书本的文字游戏;也可以聊聊书的内容感想


总结不用太严格,一句话也算读后感,主要是让大家有所思考。


三. 组长考核:
1. 完成事务性职责
2. 每周发布一次打卡记录
3. 每周发布一次组内活动成果和概括。
4. 参加管理员团队各项活动

其它规则
见习组长一个读书周期结束后,经管理员团队评定后转为正式组长。
组长考核不合格,降为见习组长。
如遇不可抗力影响,可提出请假。(不超过2周时间)


四.附录:参考组规
组规可以参考下面 自行根据书本情况修改 

1.活动从X月XX号开始 ,X月X 号结束.
2.每周六晚上开始讨论,时间会当天早上公布。
3. 每本书读完写总结读后感(字数不限)

红包规则:
1. 每周汇报打卡,缺席算违规1次。
2.每本书看完没有总结读后感,算违规1次。
3.中途退出算违规1次。
违规按照10元/次发随机红包。


每周必须打卡,沙龙可以视大家情况开展,有感受可以随时交流,一起读书是一件很棒的事,一起交流一起进步!

分享感受的形式不限,可以是文字,也可以是语音,可以在组里实时讨论,也可以自行上传文档。




发表评论 / Comment

提示:本文章评论功能已关闭